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  教师工作岗位责任制
  1、 每周五中午1:30分召开例会,各科老师必须参加讨论一周各科老师授课情况以及其他工作安排。没有特殊情况不得请假,无故不参加者扣分。(10分)
  2、 各科老师需认真备课,要做到“五备”:备大纲、备教材、备学生、备教学方法、备练习法。每月校区领导随时抽查各位老师没有达标者扣分。(20分)
  3、 各科老师每周参加听课两次,在班主任老师那里登记时间,有试听的学生教务老师可以随时安排没有上课的老师跟试听学生一起听课,下课主动跟试听学生交流所试听的课程,把意见反馈给招生老师。听课的目的也是让各科老师互相交流教学经验,改进教学方法,如有违反一次性扣分。(10分)
  4、 各科老师每天必须给学生布置作业或练习,并及时告知班主任或晚班老师作业内容,并记得下次上课时检查,发现问题及时给学生讲解,对未完成的学生,及时做做工作或者督促完成。各科老师做工作后学生仍然不听、不做的情况下,做好记录交班主任处理。每月校区领导随时抽查各位老师没有达标者扣分。(10分)
  5、 早自习值班老师每天必须登记迟到学生名单并给学生布置背诵任务监督检查。晚自习值班老师每天必须检查学生当天作业完成情况并签字(注明日期),检查合格的学生方可放学。对没有完成的学生继续督促完成,如果实在没有时间完成的情况,务必书面记录好学生姓名及情况第二天上课后转交任课老师处理。每月校区领导随时抽查各位老师没有达标者扣分。(10分)
  6、 早、晚自习值班的老师请自觉去教室督促学生的自习和课堂纪律,如果发现值班老师没有在教室轮流巡查的扣分。(10分)
  7、 请各位老师在上班前务必将手机铃声调整为静音或关机模式,以防影响学生上课。在上课的老师一律不得接打电话或者发看短信,违者扣分。(10分)
  8、 老师上课时发现学生上课睡觉、讲话、玩手机的学生应该及时处理,手机当时收缴并且下课后交班主任处理。各科老师在上课时要多增加与学生互动,以便提高学生的上课兴趣和注意力。每月校区领导随时抽查各位老师没有达标者扣分。(10分)
  9、 每周一次考试,各科老师在每周三以前将考卷交班主任老师。学生考完后,一周内需要讲解考试试卷。没有完成扣分。(15分)
  10、 每周一各科老师需要认真批改学生考卷,并且针对学生成绩填写《学生情况分析表》,并当天交已经写好的《学生情况分析》给班主任,如果没有完成扣分。(15分)
  11、 上班期间,严格按考勤制度执行,违者扣分。(10分)
  12、 所有任课老师不得擅自调休。上班期间:(1)自带电脑,不准在线看电影,玩游戏,或大声播放音乐。(2)公用电脑,只允许查找资料(自建文件夹保存,请勿放在桌面上),不允许长时间占用,以及浏览与教学无关的网页。违者扣分。(10分)
  13、 任课老师上课期间需与学生适当互动教学。如每星期问卷调查发现没有执行者扣分。(10分)
  14、 学校每天清洁值班的老师须提前10分钟到学校做清洁工作,清洁所有地面、卫生间、走道等要打扫干净,垃圾及时处理。上午第四节课的老师,需督促学生做好教师清洁。上第一节课老师请勿在8:30以后吃饭,违者扣分。(10分)
  15、 老师们你们辛苦了,也谢谢你们的支持与配合!
  备注:
  以上总分150分等值人民币150元当月所有扣款全部奖给没有扣款的老师。
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